Mapa pokazuje najlepsze i najgorsze stany dla kobiet w biznesie

Według nowej analizy danych przeprowadzonej przez firmę tworzącą strony internetowe Wix.com, regiony północno-wschodnie i zachodnie wybrzeża Stanów Zjednoczonych należą do najlepszych miejsc dla kobiet pragnących awansować w korporacyjnej karierze.

Firma Wix przeanalizowała proporcje liczby kobiet do liczby mężczyzn na stanowiskach kierowniczych, wśród kadry zarządzającej wyższego szczebla i kierowników finansowych, a także wskaźniki przetrwania przedsiębiorstw i inne czynniki, aby ocenić, które stany oferują najwięcej możliwości aspirującym przedsiębiorczyniom.

Stany na północnym wschodzie, takie jak Massachusetts, Connecticut i Maine, uzyskały wysokie wyniki, podobnie jak Waszyngton, Oregon i Kalifornia po drugiej stronie kraju.

Więcej w Newsweek Vault: Średnie stopy procentowe pożyczek dla firm

Poniższa mapa pokazuje najlepsze i najgorsze stany dla kobiet w biznesie. Najedź kursorem na interaktywną mapę, aby zobaczyć wynik każdego stanu w skali 10-stopniowej.

Vermont zdobywa tytuł najlepszego stanu pod względem kobiety przedsiębiorcymogąc pochwalić się imponującą oceną końcową 8,91/10.

Więcej w Newsweek Vault: Porównaj najlepsze pożyczki dla małych firm dla kobiet

Pomimo stosunkowo niskiego wskaźnika przeżywalności przedsiębiorstw (50,75 procent), Vermont wyróżnia się w reprezentacja płci w miejscu pracy. W stanie jest ponad dwie kobiety na stanowisku dyrektora finansowego na jednego mężczyznę i najwyższy wskaźnik kobiet na stanowiskach kierowniczych (0,94 na mężczyznę) wśród wszystkich badanych stanów – co sugeruje, że Vermont jest głównym celem podróży dla kobiet, które chcą się rozwijać w biznesie, według Wix.

Według Vermont Women's Fund w styczniu 2024 r. w całym stanie działało 3432 przedsiębiorstw prowadzonych przez kobiety

Massachusetts i Rhode Island zajmują drugie miejsce ex aequo z godnym pochwały wynikiem ogólnym 8,68/10. Pomimo że oba stany mogą pochwalić się znacznie wyższym wskaźnikiem przeżywalności przedsiębiorstw niż Vermont – odpowiednio 70,46 procent i 60,56 procent – to według Wix wypadły słabiej w innych kluczowych obszarach.

W stanie Massachusetts na jednego mężczyznę na stanowisku dyrektora finansowego przypada 1,11 kobiety, jednak równość płci w kadrze kierowniczej jest mniej korzystna – według Wix na jednego mężczyznę przypada tylko 0,78 kobiety na stanowisku menedżerskim i 0,54 kobiety na najwyższych stanowiskach kierowniczych.

Rhode Island również widzi kobiety wyróżniają się na stanowiskach finansowych, przy czym kobiety na stanowiskach kierowniczych przewyższają mężczyzn w stosunku 1,23, podczas gdy stosunek kobiet do mężczyzn na stanowiskach kierowniczych najwyższego szczebla wynosi według Wix 0,68.

Maryland zajmuje czwarte miejsce z imponującym wynikiem końcowym 8,50/10. Aspirujący przedsiębiorcy mogą czuć się pewnie, rozpoczynając tu działalność, dzięki wysokim wskaźnikom przeżywalności wynoszącym 78,91 procent według Wix.

Nowy Meksyk zamyka pierwszą piątkę stanów pod względem liczby kobiet przedsiębiorców z wynikiem końcowym 8,45/10, co oznacza wysoki wskaźnik kobiety-w stosunku do mężczyzn na stanowiskach kierowniczych (0,92) i może pochwalić się trzecim najwyższym stosunkiem kobiet do mężczyzn wśród menedżerów finansowych (2,50), według Wix.

Dziesięć najlepszych stanów dla kobiet w biznesie

1. Vermont: 8,91
2. Massachusetts: 8,68
3. Rhode Island: 8,68
4. Maryland: 8,50
5. Nowy Meksyk: 8,45
6. Oregon: 8,37
7. Connecticut: 8,34
8. Kolorado: 8.30
9. Stan Maine: 8,24
10. Delaware: 8,10

Portal Wix.com ujawnił również, że Ohio zostało uznane za najgorszy stan dla aspirujących kobiet-przedsiębiorców.

Niska liczba nowo powstałych firm w stanie – 1339 na 100 000 mieszkańców – w połączeniu z rozczarowującą proporcją kobiet do mężczyzn na stanowiskach kierowniczych wynoszącą 0,37, przyczynia się do słabego wyniku końcowego 5,51/10 według Wix.

Tuż za nimi plasuje się Dakota Południowa z wynikiem 5,71/10, przy czym stosunek kobiet do mężczyzn na stanowiskach kierowniczych najwyższego szczebla wynosi zaledwie 0,33; tylko nieznacznie lepszy jest wskaźnik w przypadku stanowisk kierowniczych – według Wix.com wynosi on 0,46.

Ponadto Dakota Południowa znalazła się wśród sześciu stanów, które pozostają w tyle nawet pod względem stanowisk dyrektorów finansowych, ze stosunkiem kobiet do mężczyzn wynoszącym mniej niż jeden – co według Wix jest wynikiem podobnym do stanów New Jersey, Delaware, Nowy Jork, Utah i Nebraska.

Indiana zajęła trzecie miejsce z wynikiem końcowym 5,73/10. Podczas gdy stan ten zapewnił stosunkowo lepszą równość płci dla dyrektorów finansowych (1,68) i kadry kierowniczej wyższego szczebla (0,44) w porównaniu z Luizjaną – zajmującą czwarte miejsce od końca – ogólny wynik Indiany jest zaniżony przez jej wskaźnik przetrwania przedsiębiorstw, który jest prawie o 10 procent niższy i wynosi 69,08 procent według Wix.com.

Kalifornia, choć nie jest w pierwszej piątce, jest godna uwagi ze względu na najwyższy wskaźnik przetrwania biznesu wynoszący 86,22 procent. Ta statystyka podkreśla sprzyjające środowisko stanu dla ciągłości biznesowej, co jest krytycznym czynnikiem dla każdego przedsiębiorcy według Wix.

Masz historię, którą powinniśmy omówić? Masz jakieś pytania dotyczące tej historii? Skontaktuj się