• Elona Muska 15 kwietnia powiedział pracownikom, że Tesla planuje zwolnić ponad 10% siły roboczej.
  • W poniedziałek pracownicy Tesli rozpoczęli czwarty tydzień z rzędu zwolnień.
  • Oto wszystko, co musisz wiedzieć o przyczynach zwolnień i tym, co wydarzyło się od tego czasu.

Elon Musk przechodzi Tesli jak burząca kula, a głowy kręcą się w lewo i prawo.

W kwietniu Musk skupił się na Tesli w sposób, jakiego niektórzy pracownicy nie widzieli od jego czasów spadł o 44 miliardy dolarów o swoim zakupie na Twitterze prawie dwa lata temu, sprzedając przy tym kilka akcji Tesli. 15 kwietnia dyrektor generalny Tesli wysłał późnym wieczorem e-mail do całej firmy, powiadamiając pracowników, że producent samochodów planuje zwolnić ponad 10% siły roboczej.

Od ogłoszenia Muska zwolnienia w Tesli trwają. Kilku dyrektorów firmy odeszło, a pracownicy Tesli twierdzą, że morale spada.

Oto podsumowanie tego, co doprowadziło do zwolnień i co się wydarzyło, odkąd Tesla rozpoczęła cięcia.

Tesla musi stawić czoła przeciwnym wiatrom

Przed zwolnieniami m.in. Liczba dostaw Tesli spadłaponiżej szacunków Wall Street. Dostawy Tesli w pierwszym kwartale spadły o 20% w porównaniu z poprzednim kwartałem i o ponad 8% w porównaniu z tym samym okresem roku poprzedniego, co oznacza pierwszy spadek sprzedaży firmy rok do roku od 2020 roku.

W komunikacie prasowym Tesla obwinia za spadek dostaw na swojej rampie produkcyjnej odświeżony Model 3jakiś atak podpalenia w swojej fabryce pod Berlinem oraz problemy w łańcuchu dostaw spowodowane konfliktem na Morzu Czerwonym.

Zmagają się z tym Tesla i inni producenci samochodów wolniejszy popyt dla swoich pojazdów elektrycznych. Musk ostrzegł na początku 2024 r., że firma znajduje się „pomiędzy dwiema głównymi falami wzrostu”, w miarę jak rosnące stopy procentowe i niepewność gospodarcza wstrząsają rynkiem.

Jednocześnie Tesla walczy o konkurencję z producentami samochodów elektrycznych w Chinach – największym rynku pojazdów elektrycznych na świecie. Chińska firma BYD nawet na krótko wyprzedziła Teslę stać się światowym bestsellerem pojazdów elektrycznych w styczniu.

Więcej o spowolnieniu pojazdów elektrycznych:

Zaczynają się cięcia

Zanim Musk powiadomił pracowników o masowych zwolnieniach, pracownicy obawiali się zbliżających się cięć.

W lutym, Poinformował o tym Bloomberg producent samochodów wezwał menedżerów do rozpoczęcia określenie najważniejszych ról dla firmy. W tym czasie Tesla opóźniała także przeglądy wyników niektórych pracowników, Poinformował Bloomberg. Trzy źródła poinformowały BI, że termin przeglądu został później przełożony.

Dzień przed rozpoczęciem cięć, krążyły plotki w firmie, że miliarder planował wyeliminować aż 20% siły roboczej. Tak głębokiego cięcia nie widzieli pracownicy Tesli od 2022 roku Tesla obniżyła o 10% swojego etatowego personelu.


Elona Muska.

Elon Musk powiedział, że cięcia pomogą Tesli przygotować się do kolejnej fazy wzrostu.


Omara Marquesa za pośrednictwem Getty Images



Młot upadł 15 kwietnia, gdy Musk ogłosił, że firma eliminuje ponad 10% swoich pracowników.

Musk powiedział, że zwolnienie wynika z „powielania ról i funkcji zawodowych w niektórych obszarach”.

„Nie ma niczego, czego nienawidzę bardziej, ale trzeba to zrobić” – napisał Musk, według a kopię notatki który obejrzał Business Insider. „Dzięki temu będziemy szczupli, innowacyjni i głodni kolejnej fazy wzrostu”.

Następnego dnia setki pracowników dowiedziało się, że odczuły skutki cięć, gdy odcięto im dostęp do wewnętrznych systemów Tesli i otrzymali na swoje osobiste konta e-mail notatkę z napisem „Szanowny Pracowniku”. Inni pracownicy dowiedzieli się, że zostali zwolnieni dopiero, gdy w poniedziałek rano w zakładzie Tesli ich plakietka nie działała.

Podczas Zarobki Tesli w dniu 23 kwietnia Musk powiedział, że Tesla musi się zreorganizować, aby przygotować się na kolejną fazę wzrostu.

„Nie zrezygnujemy z niczego tak istotnego, o czym wiem” – powiedział Musk podczas rozmowy.

Więcej o pierwszym tygodniu zwolnień Tesli:

Zawiadomienia o zwolnieniach nadal rozsyłają się falami

Kiedy Tesla zaczęła powiadamiać pracowników zwolnionych 16 kwietnia, nie przestali. Jeszcze w tym samym tygodniu cięcia dotknęły zespół rekrutacyjny Tesli. W następnych tygodniach Musk zwolnił zespół ds. reklamy Tesli w USA i podobno zdecydował się zwolnić cały zespół Tesli zajmujący się doładowaniem, a także jej programy pojazdów i zespół zajmujący się wprowadzaniem nowych produktów.

6 maja pracownicy firmy rozpoczęli czwarty tydzień z rzędu zwolnień, gdy Tesla zwolniła pracowników z zespołów, na które wcześniej miała wpływ pierwsza fala zwolnień, podało BI pięć źródeł.

Wśród cięć kilka dyrektorzy odeszli z firmy — od byłego starszego dyrektora ds. zasobów ludzkich Tesli po wiceprezesa ds. układów napędowych i elektrotechniki. W środę były szef ds. wprowadzania na rynek nowych produktów Tesli powiedział, że zdecydował się na rezygnację z pracy ze względu na zwolnienia wytrąciło firmę z równowagi”.


fabryka Tesli Fremont

Tesla zwolniła tysiące pracowników w swojej fabryce we Fremont w Kalifornii.

Justina Sullivana/Getty Images



Rezygnacje i cięcia jeszcze bardziej umocniły władzę Muska w Tesli. Według The Information dyrektor generalny ma obecnie 35 bezpośrednich podwładnych. Zdecydował się także przenieść zastępcę dowódcy Tesli, Toma Zhu, z powrotem do Chin.

Tymczasem w miarę kontynuowania cięć pracownicy twierdzą, że czekają, aż miliarder w końcu ogłosi zawieszenie broni.

„Ciągle czekam, aż Elon wyśle ​​kolejnego e-maila i poinformuje nas, że w końcu skończyli zwalniać ludzi” – powiedział jeden z obecnych pracowników Tesli, który poprosił o anonimowość, aby móc wypowiedzieć się na temat warunków swojego zatrudnienia. „Potrzebujemy pewnego poziomu zamknięcia lub znaku, że możemy przestać martwić się utratą pracy”.

Więcej na temat trwających zwolnień:

Czy pracujesz dla Tesli lub masz wskazówkę? Skontaktuj się z reporterem za pośrednictwem niesłużbowego adresu e-mail i urządzenia pod adresem [email protected] lub za pośrednictwem aplikacji Signal do bezpiecznego przesyłania wiadomości pod numerem 248-894-6012

źródło