Wewnątrz brutalnych zwolnień Tesli

• Elona Muska 15 kwietnia powiedział pracownikom, że Tesla planuje zwolnić ponad 10% siły roboczej.
• W poniedziałek pracownicy Tesli rozpoczęli czwarty tydzień z rzędu zwolnień.
• Oto wszystko, co musisz wiedzieć o przyczynach zwolnień i tym, co wydarzyło się od tego czasu.

Elon Musk przechodzi Tesli jak burząca kula, a głowy kręcą się w lewo i prawo.

W kwietniu Musk skupił się na Tesli w sposób, jakiego niektórzy pracownicy nie widzieli od jego czasów spadł o 44 miliardy dolarów o swoim zakupie na Twitterze prawie dwa lata temu, sprzedając przy tym kilka akcji Tesli. 15 kwietnia dyrektor generalny Tesli wysłał późnym wieczorem e-mail do całej firmy, powiadamiając pracowników, że producent samochodów planuje zwolnić ponad 10% siły roboczej.

Od ogłoszenia Muska zwolnienia w Tesli trwają. Kilku dyrektorów firmy odeszło, a pracownicy Tesli twierdzą, że morale spada.

Oto podsumowanie tego, co doprowadziło do zwolnień i co się wydarzyło, odkąd Tesla rozpoczęła cięcia.

Tesla musi stawić czoła przeciwnym wiatrom

Przed zwolnieniami m.in. Liczba dostaw Tesli spadłaponiżej szacunków Wall Street. Dostawy Tesli w pierwszym kwartale spadły o 20% w porównaniu z poprzednim kwartałem i o ponad 8% w porównaniu z tym samym okresem roku poprzedniego, co oznacza pierwszy spadek sprzedaży firmy rok do roku od 2020 roku.

W komunikacie prasowym Tesla obwinia za spadek dostaw na swojej rampie produkcyjnej odświeżony Model 3jakiś atak podpalenia w swojej fabryce pod Berlinem oraz problemy w łańcuchu dostaw spowodowane konfliktem na Morzu Czerwonym.

Zmagają się z tym Tesla i inni producenci samochodów wolniejszy popyt dla swoich pojazdów elektrycznych. Musk ostrzegł na początku 2024 r., że firma znajduje się „pomiędzy dwiema głównymi falami wzrostu”, w miarę jak rosnące stopy procentowe i niepewność gospodarcza wstrząsają rynkiem.

Jednocześnie Tesla walczy o konkurencję z producentami samochodów elektrycznych w Chinach – największym rynku pojazdów elektrycznych na świecie. Chińska firma BYD nawet na krótko wyprzedziła Teslę stać się światowym bestsellerem pojazdów elektrycznych w styczniu.

Więcej o spowolnieniu pojazdów elektrycznych:

Zaczynają się cięcia

Zanim Musk powiadomił pracowników o masowych zwolnieniach, pracownicy obawiali się zbliżających się cięć.

W lutym, Poinformował o tym Bloomberg producent samochodów wezwał menedżerów do rozpoczęcia określenie najważniejszych ról dla firmy. W tym czasie Tesla opóźniała także przeglądy wyników niektórych pracowników, Poinformował Bloomberg. Trzy źródła poinformowały BI, że termin przeglądu został później przełożony.

Dzień przed rozpoczęciem cięć, krążyły plotki w firmie, że miliarder planował wyeliminować aż 20% siły roboczej. Tak głębokiego cięcia nie widzieli pracownicy Tesli od 2022 roku Tesla obniżyła o 10% swojego etatowego personelu.

Młot upadł 15 kwietnia, gdy Musk ogłosił, że firma eliminuje ponad 10% swoich pracowników.

Musk powiedział, że zwolnienie wynika z „powielania ról i funkcji zawodowych w niektórych obszarach”.

„Nie ma niczego, czego nienawidzę bardziej, ale trzeba to zrobić” – napisał Musk, według a kopię notatki który obejrzał Business Insider. „Dzięki temu będziemy szczupli, innowacyjni i głodni kolejnej fazy wzrostu”.

Następnego dnia setki pracowników dowiedziało się, że odczuły skutki cięć, gdy odcięto im dostęp do wewnętrznych systemów Tesli i otrzymali na swoje osobiste konta e-mail notatkę z napisem „Szanowny Pracowniku”. Inni pracownicy dowiedzieli się, że zostali zwolnieni dopiero, gdy w poniedziałek rano w zakładzie Tesli ich plakietka nie działała.

Podczas Zarobki Tesli w dniu 23 kwietnia Musk powiedział, że Tesla musi się zreorganizować, aby przygotować się na kolejną fazę wzrostu.

„Nie zrezygnujemy z niczego tak istotnego, o czym wiem” – powiedział Musk podczas rozmowy.

Więcej o pierwszym tygodniu zwolnień Tesli:

Zawiadomienia o zwolnieniach nadal rozsyłają się falami

Kiedy Tesla zaczęła powiadamiać pracowników zwolnionych 16 kwietnia, nie przestali. Jeszcze w tym samym tygodniu cięcia dotknęły zespół rekrutacyjny Tesli. W następnych tygodniach Musk zwolnił zespół ds. reklamy Tesli w USA i podobno zdecydował się zwolnić cały zespół Tesli zajmujący się doładowaniem, a także jej programy pojazdów i zespół zajmujący się wprowadzaniem nowych produktów.

6 maja pracownicy firmy rozpoczęli czwarty tydzień z rzędu zwolnień, gdy Tesla zwolniła pracowników z zespołów, na które wcześniej miała wpływ pierwsza fala zwolnień, podało BI pięć źródeł.

Wśród cięć kilka dyrektorzy odeszli z firmy — od byłego starszego dyrektora ds. zasobów ludzkich Tesli po wiceprezesa ds. układów napędowych i elektrotechniki. W środę były szef ds. wprowadzania na rynek nowych produktów Tesli powiedział, że zdecydował się na rezygnację z pracy ze względu na zwolnienia wytrąciło firmę z równowagi”.

Rezygnacje i cięcia jeszcze bardziej umocniły władzę Muska w Tesli. Według The Information dyrektor generalny ma obecnie 35 bezpośrednich podwładnych. Zdecydował się także przenieść zastępcę dowódcy Tesli, Toma Zhu, z powrotem do Chin.

Tymczasem w miarę kontynuowania cięć pracownicy twierdzą, że czekają, aż miliarder w końcu ogłosi zawieszenie broni.

„Ciągle czekam, aż Elon wyśle ​​kolejnego e-maila i poinformuje nas, że w końcu skończyli zwalniać ludzi” – powiedział jeden z obecnych pracowników Tesli, który poprosił o anonimowość, aby móc wypowiedzieć się na temat warunków swojego zatrudnienia. „Potrzebujemy pewnego poziomu zamknięcia lub znaku, że możemy przestać martwić się utratą pracy”.

Więcej na temat trwających zwolnień:

Czy pracujesz dla Tesli lub masz wskazówkę? Skontaktuj się z reporterem za pośrednictwem niesłużbowego adresu e-mail i urządzenia pod adresem [email protected] lub za pośrednictwem aplikacji Signal do bezpiecznego przesyłania wiadomości pod numerem 248-894-6012