Tematyka małych przedsiębiorstw: Osoby z trudnościami w rozwoju, niewykorzystany rynek pracy o wysokim potencjale

Ponieważ wiele małych przedsiębiorstw w dalszym ciągu stoi przed wyzwaniami związanymi z zaspokajaniem swoich potrzeb kadrowych, istnieje często pomijany rynek pracy o znacznym potencjale: osoby z niepełnosprawnością rozwojową.

Obecnie Departament Opieki Społecznej (DHS) hrabstwa Arlington wspiera ponad 600 mieszkańców z niepełnosprawnością rozwojową. Wiele z tych osób pracuje samodzielnie lub przy wsparciu sponsorowanym przez hrabstwo, np. doradcą pracy. Jest niezliczona liczba dodatkowych mieszkańców, którzy nie tylko są zainteresowani pracą w Arlington, ale chcą się rozwijać pod okiem odpowiedniego pracodawcy i wsparcia.

Aby podnieść świadomość na temat wyjątkowego wkładu, jaki osoby z niepełnosprawnością rozwojową mogą wnieść na rynek pracy i zwiększyć liczbę potencjalnych możliwości dla tych osób, w ramach Programu Usług Rozwojowych DHS organizuje się Szczyt Zatrudnienia.

Chociaż wydarzenie to nie jest targami pracy ani rekrutacją, organizatorzy rozwieją powszechne nieporozumienia, podkreślą mocne strony i kwalifikacje tych osób oraz edukują firmy na temat tej cennej, choć często pomijanej siły roboczej.

Odbędzie się Szczyt, przeznaczony specjalnie dla małych i średnich przedsiębiorstw w środę 29 maja w godzinach od 9:30 do 14:30 w audytorium na niższym poziomie pod adresem 2100 Washington Blvd., Arlington, Wirginia.

Jeśli reprezentujesz firmę w Arlington, dołącz do nas 29 maja.

Aby dowiedzieć się więcej lub odpowiedzieć na zaproszenie, skontaktuj się z Melissą Jesurum, kierownikiem kontraktu ds. zatrudnienia i habilitacji w zakresie usług rozwojowych, pod adresem (e-mail chroniony) lub 703-228-1764.

źródło