Mimo że maj dobiegł końca, a wraz z nim miesiąc świadomości zdrowia psychicznego, zespoły farmaceutyczne mogą w dalszym ciągu skupiać się nie tylko na potrzebach pacjentów w zakresie zdrowia psychicznego, ale także zastanawiać się nad własnym dobrostanem psychicznym.
Źródło obrazu: Chanintorn.v | stock.adobe.com
Niedawne badanie CVS Health wykazało, że większość dorosłych w USA ma poważne problemy ze zdrowiem psychicznym, a liczba ta stale rośnie od 2020 r. W badaniu przeprowadzonym w dniach 19–21 marca 2024 r. wzięło udział łącznie 2202 dorosłych i stwierdzono, że zgłoszone liczby dorosłych, którzy mają poważne problemy ze zdrowiem psychicznym, wzrosła o około 6% od 2022 r. i 15% od 2020 r.1
Pracownicy służby zdrowia również borykają się z podobnymi problemami, takimi jak wyzwania związane ze zdrowiem psychicznym, które pogłębiła pandemia Covid-19, obciążenie pracą, niedobory kadrowe, wymagający pacjenci i nie tylko. Naukowcy odkryli, że farmaceuci, którzy zaczęli być pracownikami pierwszej linii opieki zdrowotnej, doświadczyli również wysokiego poziomu wypalenia zawodowego, lęku, depresji i stresu.2
W badaniu przekrojowym 47% ankietowanych farmaceutów zgłosiło średni lub wysoki poziom wypalenia zawodowego, a połowa przypisała je pandemii. Co więcej, ponad 80% ankietowanych stwierdziło, że ich wypalenie zawodowe trwało do roku.
Chociaż oczywiście środki samoopieki mogą być przydatne, coraz większa liczba prac wymaga od kierownictwa opieki zdrowotnej zajęcia się problemami systemowymi przyczyniającymi się do wyzwań związanych ze zdrowiem psychicznym. Wykazano, że kultury organizacyjne wspierające dobre samopoczucie poprawiają samopoczucie psychiczne poszczególnych pracowników apteki i wymagają od liderów aktywnego zaangażowania w promowanie dobrego samopoczucia i wzorowanie się na nim. Organizacje mogą na przykład powołać dyrektorów ds. zdrowia z wystarczającymi zasobami, lekarzy z większą elastycznością, stosujących zasady przyjazne rodzinie, takie jak płatny urlop rodzicielski, rozsądne obciążenie pracą, zachęcany czas wolny i programy zdrowia psychicznego dostosowane do potrzeb farmaceutów.3
Oczywiście zaspokojenie potrzeb pacjentów zawsze będzie w centrum uwagi farmaceutów. W tym numerze autorka Amie Stephens, PharmD, MHA, pisze o istotnej roli farmaceutów lokalnych w zajmowaniu się społecznymi determinantami zdrowia. Uważnie słuchając i zadając dodatkowe pytania, farmaceuci mogą identyfikować pacjentów potrzebujących pomocy i zapewniać im niezbędne zasoby.
W innym miejscu, w artykule MTM Consult, autorka Jennifer Gershman, PharmD, CPh, PACS, omawia, w jaki sposób farmaceuci mogą doradzać pacjentom w tygodniach poprzedzających wakacje, gdy szybko zbliżają się wakacje. Oprócz wyboru i prawidłowego stosowania filtrów przeciwsłonecznych farmaceuci mogą w razie potrzeby przypominać pacjentom o konieczności zapoznania się z informacjami o szczepionkach podróżnych.
Czytając ten temat, zachęcamy Cię do poświęcenia chwili na refleksję nad własnym dobrostanem psychicznym. Aby zapewnić pacjentom najlepszą opiekę, farmaceuci (i technicy) muszą najpierw zadbać o siebie.
Jak zawsze dziękuję za przeczytanie.
