Rząd Stanów Zjednoczonych może rozważać pozyskanie najlepszych i najzdolniejszych pracowników z czołowych firm Doliny Krzemowej w celu objęcia stanowisk w niepełnym wymiarze godzin w amerykańskiej armii w charakterze oficerów rezerwy.
Według Brynt Parmeter, dyrektora ds. zarządzania talentami w Departamencie Obrony, od dyrektora technologicznego, który obejmie stanowisko w armii USA, oczekuje się pomocy w rozwiązywaniu „naszych problemów i wyzwań związanych z bezpieczeństwem narodowym w nadchodzących dziesięcioleciach”. (przez WSJ).
Projekt nie jest nową koncepcją, ponieważ władze wojskowe i państwowe rekrutują cywilnych specjalistów do pomocy w rozwiązywaniu problemów lub do szkolenia w zawodach medycznych, prawnych i związanych z cyberbezpieczeństwem. Tym, co czyni ten projekt wyjątkowym, jest jednak to, że po raz pierwszy cywilni specjaliści otrzymają stopnie i będą służyć jako płatni i umundurowani rezerwiści.
Patrolowanie Doliny Krzemowej
Nie ma potwierdzenia, jakie rangi otrzymają dyrektorzy ds. cyberbezpieczeństwa, jeśli zdecydują się do niego dołączyć, a przed uruchomieniem programu najwyraźniej należy doprecyzować więcej szczegółów, ale Parmeter, który kieruje programem, otrzymał od swojego zielone światło przełożeni.
W miarę pogarszania się napięć geopolitycznych w następstwie rosyjskiej inwazji na Ukrainę, konfliktu na Bliskim Wschodzie i wojny handlowej między USA a Chinami, ataki cybernetyczne sponsorowane przez państwa narodowe i państwa poszły w ich ślady zarówno pod względem częstotliwości, jak i śmiertelności.
Zaobserwowano, że Chiny, Rosja i Iran próbują zyskać długoterminowe utrzymanie się w amerykańskiej infrastrukturze energetycznej i wodnejgotowy do ataku na wybuch wojny.
Dlatego zwrócenie się do ekspertów z sektora prywatnego, którzy często opracowują technologie wykorzystywane przez armię amerykańską i jej sojuszników, w celu uzyskania cennych informacji, wydaje się być dobrym sposobem działania.
Na przykład Shyam Sanker, dyrektor ds. technicznych Palantir Technologies, powiedział, że „byłby pierwszy w kolejce do dołączenia”, a wcześniej w 2024 r. Palantir i Microsoftu ogłosiła partnerstwo ze Wspólnotą Obrony i Wywiadu Stanów Zjednoczonych w celu ulepszenia wojskowej sztucznej inteligencji, chmury i możliwości analitycznych.
Zazwyczaj osoby, które zajmowały stanowiska związane z cyberbezpieczeństwem i analityką w amerykańskiej armii, po ukończeniu służby szukały lepiej płatnych stanowisk w sektorze prywatnym, pozostawiając wojsko z malejącą liczbą ekspertów.
Oferując pracę w niepełnym wymiarze godzin, wojsko może przyciągnąć talenty, a specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa będą mogli nadal korzystać z wynagrodzeń w sektorze prywatnym.
