- We wtorkowych wyborach w USA pięć stanów głosowało nad jakąś formą zmiany płacy minimalnej.
- Missouri zatwierdziło podwyżkę, natomiast Massachusetts i Arizona nie zgodziły się na zmianę sposobu płacenia pracownikom otrzymującym napiwki.
- Wyniki na Alasce i Kalifornii były niejasne na początku środy.
Podczas gdy głównym tematem tegorocznej edycji były kwestie gospodarcze Wybory prezydenckie w USAkilka stanów podało wynagrodzenie bezpośrednio na karcie do głosowania, a po zakończeniu wtorkowego głosowania pracownicy otrzymujący płacę minimalną w co najmniej jednym stanie mają teraz otrzymać podwyżkę.
W stanach Missouri, Massachusetts, Kalifornii i na Alasce przeprowadzono jakąś formę referendum w sprawie głosowania w sprawie podwyższenia płacy minimalnej wypłacanej przez pracodawców. W Massachusetts wyborców zapytano, czy stopniowo zwiększać część wynagrodzenia pracowników z napiwkami, którą muszą zapewniać pracodawcy, podczas gdy wyborcom w trzech pozostałych stanach przedstawiono propozycje prostych podwyżek płacy minimalnej.
W Arizonie wyborcy zastanawiali się, czy obniżyć minimalną płacę napiwków – pod warunkiem, że pracodawcy wykażą, że płace pracowników pozostaną o 2 dolary wyższe od minimum stanowego, biorąc pod uwagę napiwki.
Wkrótce po zamknięciu lokali wyborczych w Missouri stało się jasne, że referendum w tym kraju przeszło. Wyborcy w Massachusetts i Arizonie odrzucili ich propozycje, a Kalifornia i Alaska wciąż czekały na wyniki od wczesnej środy.
Missouri
W Missouri wyborcy opowiedzieli się za podniesieniem stanowej płacy minimalnej do 15 dolarów za godzinę do 2026 r. Według „The New York Times” około 58% wyborców w stanie Missouri poparło to rozwiązanie na początku środy, a część głosów nadal nie została policzona. Miara, Propozycja Ama najpierw podnieść płacę minimalną do 13,75 dolarów za godzinę z 12,30 dolarów 1 stycznia, a następnie ponownie podnieść ją do 15 dolarów za godzinę 1 stycznia 2026 roku.
Od 2027 r. płace mają być powiązane z inflacją. Środek ten nakłada również na pracodawców obowiązek zapewnienia pracownikom godziny płatnego urlopu za każde 30 godzin przepracowanych.
Missouri oddzielnie głosowało na byłego prezydenta Donalda Trumpa, który powiedział, że „rozważy” podwyżkę płacy minimalnej, jeśli okaże się ona korzystna dla małych przedsiębiorstw. Jego przeciwniczka, wiceprezydent Kamala Harris, zadeklarowała poparcie dla podniesienia federalnej płacy minimalnej do 15 dolarów za godzinę z 7,25 dolarów.
Grupa właścicieli firm w stanie Missouri opowiadająca się za tym rozwiązaniem pochwaliła przyjęcie Propozycji A we wtorek wieczorem.
„Propozycja A wzmocni siłę roboczą i przedsiębiorstwa w stanie Missouri” – oznajmił w komunikacie prasowym David Burmeister, właściciel firmy Midwest Pasta Co. w St. Louis. „Podniesienie płacy minimalnej zwiększy zdolność ludzi do robienia zakupów w naszej firmie i lokalnych firmach w całym stanie Missouri. Przekonaliśmy się, że lepsze wynagrodzenie to lepszy biznes. Pracownicy są szczęśliwsi w pracy i wykonują lepszą pracę”.
Massachusetts
W Massachusettspracodawcy nie będą zobowiązani do stopniowego podnoszenia podstawowego wynagrodzenia pracowników napiwków do poziomu minimalnej płacy stanowej.
Rozwiązanie to nie powiodło się, a w momencie publikacji „Los Angeles Times” donosiło, że odrzuciło je 64% spośród obliczonych dotychczas głosów.
Środek ten, który zacząłby nabierać kształtu 1 stycznia, w rzeczywistości nie podniósłby ustawowej płacy minimalnej dla pracowników otrzymujących napiwki, ale zamiast tego podniósłby część tej płacy minimalnej, którą byli zobowiązani zapewnić pracodawcy.
Obecnie pracodawcy w Massachusetts są zobowiązani do płacenia pracownikom napiwków podstawy wynagrodzenia w wysokości 6,75 dolara za godzinę, a następnie dopłacania różnicy, jeśli łączna pensja tych pracowników z napiwkami wynosi mniej niż 15 dolarów za godzinę. Nieudane rozwiązanie ostatecznie wymagałoby od pracodawców bezpośredniego płacenia pracownikom otrzymującym napiwki pełnej krajowej płacy minimalnej do 2029 r.
Arizona
W Arizonie wyborcy odrzucili rozwiązanie, które pozwoliłoby pracodawcom obniżyć wynagrodzenie podstawowe pracownikom otrzymującym napiwki.
Propozycja 138 zaproponował umożliwienie pracodawcom płacenia pracownikom napiwków do 25% mniej niż płaca minimalna stanowa, z czego wynikało, że pracodawcy musieliby ustalić, czy ich pracownicy nadal zarabiają minimalną stawkę plus dodatkowe 2 dolary za godzinę przy rozliczaniu napiwków.
„The Times” podał, że spośród obliczonych dotychczas głosów prawie 76% wyborców odrzuciło to rozwiązanie.
Oznacza to, że pracodawcy w Arizonie mogą w dalszym ciągu płacić pracownikom napiwków o 3 dolary mniej niż obecna minimalna stawka godzinowa, pod warunkiem że pracownicy nadal zarabiają co najmniej płacę minimalną liczoną napiwkami.
Czy jesteś pracownikiem zarabiającym na poziomie płacy minimalnej lub w jej pobliżu w swoim stanie? Podziel się swoją historią z tym reporterem na jkaplan@businessinsider.com.
