Publiczny system szkolnictwa hrabstwa Carroll wydał w ubiegłym roku fiskalnym o 5,6 miliona dolarów więcej niż zakładano na ubezpieczenia zdrowotne pracowników, co zostało zrównoważone przez niższe od zaplanowanych wydatki na pensje nauczycieli, spowodowane niedoborami kadrowymi.
Dyrektor Cynthia McCabe powiedziała w zeszłym miesiącu, że rozważy rozwiązania mające na celu obniżenie kosztów w celu zmniejszenia kwot wydawanych w przyszłości na świadczenia zdrowotne dla pracowników.
„Monitorujemy tę sytuację przez cały ten rok fiskalny, biorąc pod uwagę historię z ubiegłego roku, i starannie rozważamy rozwiązania oszczędnościowe, które zostaną omówione podczas opracowywania budżetu na rok fiskalny 26 i procesu budżetowego na przyszły rok” — powiedział McCabe. „To złożone, z powodu wielu czynników leżących u podstaw i szeregu potencjalnych strategii oszczędnościowych, które wszystkie muszą zostać starannie rozważone i przeanalizowane pod kątem potencjalnych oszczędności, ale także pod kątem innych potencjalnych konsekwencji dla naszej organizacji. Będę otrzymywał opinie od naszych ludzi i aktuariuszy. Będzie to główny temat naszych sesji roboczych dotyczących budżetu tej jesieni”.
Rok fiskalny 2025 rozpoczął się 1 lipca.
McCabe powiedział, że roszczenia z tytułu ubezpieczeń zdrowotnych przekroczyły budżet drugi rok z rzędu, częściowo z powodu inflacji, dużej rotacji pracowników i wzrostu liczby roszczeń medycznych związanego z pandemią.
„Mieliśmy dwa lata z naszymi najwyższymi roszczeniami poprzedzone kilkoma z naszych lat z najniższymi roszczeniami” — powiedział McCabe. „Ostatnie dwa lata historii roszczeń wydają się być dotknięte przez pracowników, którzy odłożyli procedury w czasie pandemii lub którzy zdecydowali się na wykonanie procedur w roku przejścia na emeryturę”.
Zgodnie z dokumentami budżetowymi system szkolny zaplanował około 62 mln dolarów na składki ubezpieczeniowe na ubezpieczenie zdrowotne, na życie i odszkodowania pracownicze, zasiłki dla bezrobotnych i ubezpieczenie medyczne dla emerytów w latach fiskalnych 2024 i 2025. Członek zarządu edukacji Steve Whisler powiedział, że obawia się, że zaplanowana kwota będzie niewystarczająca.
Kilku pracowników niemal osiągnęło punkt stop-loss w roku fiskalnym 2024, co zdaniem zastępcy dyrektora ds. operacyjnych Jona O’Neala zdarza się rzadko. W ubezpieczeniach stop-loss to maksymalna kwota, na jaką ubezpieczony jest indywidualny pracownik.
„Myślę, że część z tego jest anomalią” – powiedział O’Neal. „Nie przypominam sobie, abyśmy kiedykolwiek mieli pracowników, którzy mogliby zatrzymać stratę”.
System szkolny wydał również więcej niż przewidywano na ulepszenia budynków, konserwację, pojazdy zastępcze, asystentów wsparcia uczniów na godziny, edukację specjalną i zasoby ludzkie. System wydał o 4,7 mln dolarów mniej niż przewidywano na pensje nauczycieli, o 2,2 mln dolarów mniej niż przewidywano na wykonawców autobusów szkolnych i zrealizował oszczędności na pensjach dla woźnych, nauczycieli zastępczych, administratorów i personelu ds. zdrowia uczniów.
Zgodnie z dokumentacją systemu szkolnictwa, 8,1 miliona dolarów nadwyżek zostało zrównoważonych 8,1 milionami dolarów nieprzewidzianych w budżecie oszczędności.
„Chociaż zawsze jest dla nas w jakiś sposób dobrze mieć oszczędności, szczególnie w celu zrównoważenia nadwyżek w innych obszarach, to nie odzwierciedla to dobrych wiadomości w ogóle” — powiedział McCabe. „Odzwierciedla to nasze ciągłe wyzwania w stałym obsadzaniu niemal wszystkich kategorii stanowisk. To samo dotyczy oszczędności w kategorii transportu w naszym budżecie, te oszczędności odzwierciedlają wszystkie dni, w których autobusy nie jeździły z powodu niedoboru kierowców. Tak więc jako oszczędności budżetowe jest to świetne, ale jako ciągłe wyzwanie lub udane operacje, nie jest to zbyt dobre”.
Szkoły publiczne hrabstwa Carroll to podejmowanie skoordynowanych wysiłków w celu zatrudnienia większej liczby lepiej wykwalifikowanych nauczycieli zgodnie z planem szczegółowo opisujący wdrożenie przez hrabstwo planu Blueprint for Maryland’s Future, czyli wartego wiele miliardów dolarów pakietu reform edukacyjnych w całym stanie.
