Oddział zdrowia psychicznego Hill Crest zostanie zamknięty z powodu obaw o bezpieczeństwo.

Problematyczny oddział zdrowia psychicznego dla pacjentów hospitalizowanych najprawdopodobniej zostanie zamknięty z powodu obaw o bezpieczeństwo.

Należą do nich pożary, złamania kości u pacjentów i obawy personelu dotyczące ryzyka śmiertelnych wypadków w szpitalu Hill Crest w Redditch.

Aby załatać lukę rekrutacyjną, fundusz zarządzający placówką wydaje obecnie 2,5 mln funtów rocznie na pracowników agencji i banków, jak wynika z ustaleń BBC.

Przedstawiciele Herefordshire & Worcestershire Health and Care NHS Trust poinformowali, że wniosek o zamknięcie placówki wynika z faktu, iż budynku nie można dostosować do najnowszych standardów dotyczących ostrych schorzeń psychicznych.

BBC po raz pierwszy zauważyła problemy w szpitalu Hill Crest w lipcu 2022 r., gdy personel zamknął się w biurze po tym, jak pacjent zagroził, że ich poparzy.

Śledztwo wykazało, że doszło do gwałtu na pacjentach, spania personelu w pracy, ucieczek pacjentów i mobbingu.

Następnie kontrola przeprowadzona przez Komisję ds. Jakości Opieki (CQC) wykazała znaczne pogorszenie bezpieczeństwa i jakości opieki na oddziale.

W odpowiedzi na to liczba pacjentów została zmniejszona z 18 do 10, aby poprawić obsadę kadrową i bezpieczeństwo.

Personel szpitala w liście wyraził jednak dalsze obawy, stwierdzając, że pomimo zmniejszenia liczby pacjentów, stan przyjmowanych pacjentów jest poważniejszy.

W liście napisano: „Personel jest pod dużą presją, a ludzie są chorzy z powodu depresji i lęków z powodu stresu na oddziale i braku wsparcia, jakie otrzymujemy”.

Zarząd szpitala poinformował, że od tego czasu personel i kierownictwo ciężko pracowali, aby poprawić standardy opieki i warunki na oddziale.

Dodał, że budynek jest nie do dostosowania, by spełniał najnowsze standardy opieki, takie jak pokoje z łazienkami i dobra widoczność dla personelu na całym oddziale.

Rzecznik powiedział: „Naszym celem jako organizacji jest prowadzenie dwóch głównych kampusów dla pacjentów hospitalizowanych ze względu na zdrowie psychiczne – jednego w Hereford i jednego w Worcester, z oddziałami i zespołami zlokalizowanymi razem w oddzielnych lokalizacjach, zapewniających silne, natychmiastowe wsparcie dla naszych usług”.

Mamy nadzieję, że dzielenie się personelem z jednostką Elgar w Worcester może przynieść oszczędności w wydatkach na personel agencji.

Claire Breese ze związku zawodowego Unison powiedziała, że ​​więcej pracowników może odejść, ponieważ nie są gotowi jeździć 30 mil (48,2 km) do Worcester, żeby dojechać do pracy.

Powiedziała: „Mieliśmy wiele obaw wśród pracowników w związku z przeprowadzką. Nie wierzą, że będzie to miało jakikolwiek wpływ na poziom zatrudnienia”.

Związek zawodowy stwierdził, że posunięcie to grozi zwiększeniem niestabilności.

Collette Kearney, była pielęgniarka, uważa, że ​​oddział można było uratować, gdyby kierownictwo podjęło działania wcześniej.

„Mieli wszelkie możliwości skupienia się na problemach lata temu, kiedy po raz pierwszy zgłosiłam obawy. Pacjenci i personel zostali zawiedzeni tym zaufaniem” – dodała.

Zarząd fundacji poinformował, że przeprowadził szereg spotkań konsultacyjnych z pracownikami i opinią publiczną, przeprowadził prezentację i nadzór w HOSC, a także przestrzegał procedur NHSE.

„Raport mający na celu ratyfikację tej decyzji zostanie przedstawiony Radzie Fundacji w lipcu, a następnie rozpoczną się formalne konsultacje z personelem” – czytamy w komunikacie.