Sonakshi Pandey nie zawsze czuła się przygotowana do roli, w której się znajduje dzisiaj.
Zaraz po uzyskaniu tytułu magistra informatyki dostała pracę jako inżynier oprogramowania w Amazon. Przez trzy lata robiła to, co kochała: pisanie kodu.
„Byłam bardzo nieśmiała i bardzo zamknięta w sobie” – powiedziała Business Insider. „Nosiłem słuchawki i kodowałem przez osiem godzin bez przerwy”.
Któregoś dnia natrafiła na film na YouTube, w którym ekspert techniczny szczegółowo omawiał bazy danych. Podziwiała jego pewność siebie.
„Chcę robić dokładnie to samo, co robi ten facet: chcę wyjść na scenę i chcę pewnie przemawiać przed grupą ludzi” – powiedziała.
To zapoczątkowało jej drogę do zmiany roli z tworzenia oprogramowania na architekturę rozwiązań w Amazon Web Services, co wymagało większej liczby wystąpień publicznych i prezentacji dla klientów.
Po pięciu latach pracy w Amazon Pandey chciał spróbować pracy w innych firmach FAANG i w 2021 r. aplikował do Microsoft i Google.
Podzieliła się życiorysem, który pomógł jej zdobyć ofertę w firmie Microsoft oraz tę, którą zaakceptowała w Google – na stanowisku inżyniera obsługi klienta.
W CV Pandey na rok 2021 znalazły się role w Google i Microsoft. Sonakshi Pandey
Patrząc wstecz na swoje CV na rok 2021, Pandey stwierdziła, że w dokumencie są dwie wyjątkowe rzeczy, które zadziałały na jej korzyść.
1. Pisanie na blogi firmowe
Podczas swojej pracy w AWS pisała blogi na stronie Amazon poświęconej przetwarzaniu w chmurze.
Blogi odzwierciedlają przemyślane przywództwo — więc jeśli chcesz zbudować markę jako ekspert w dowolnej branży, powiedziała, że zamieszczanie postów na blogu na większym nośniku, np. na stronie internetowej firmy, pomaga podkreślić Twoją wiedzę specjalistyczną.
Pandey oświadczyła, że nie uwzględni niektórych innych swoich prac publicznych, takich jak strony z poradami zawodowymi na Instagramie i YouTube.
„Nie chcę, żeby to odwracało uwagę od moich umiejętności menedżera produktu” – powiedziała.
2. Sekcja poświęcona wolontariatowi – mimo że jej życiorys zajmuje 2 strony
Sekcja Pandey poświęcona wolontariatowi, w której omawiane są jej projekty mentorskie, sprawia, że jej życiorys przekracza wszelkie oczekiwania zazwyczaj zalecane zasada jednej strony. Dodała jednak, że dodanie tej sekcji w przypadku Pandey nie podlega negocjacjom.
Dla niej ta sekcja odzwierciedla ważną część jej podróży w branży technologicznej — poradziła sobie z syndromem oszusta i wahała się przed wystąpieniami publicznymi, a teraz pomaga innym kobietom przezwyciężyć te same problemy. Pandey przypisuje jej przejście na posiadanie mentora w Amazonie. „Poleciła książki do przeczytania i podcasty do słuchania i w końcu doprowadziło mnie to do zabicia czasu w pracy”.
Projekty, które założyła i prowadziła, są jej sposobem na spłatę długów.
„Czuję, że to bardzo ważne i że jest to część mnie, którą chcę się dzielić ze wszystkimi, gdziekolwiek się udam” – powiedziała. „I dlatego pomyślałem: nie ma znaczenia, czy to dwie strony, to musi się tutaj znaleźć”.
Powiedziała, że pomogło jej to również w rozmowach kwalifikacyjnych. Pandey opowiada o swoich doświadczeniach w zakresie mentoringu, gdy menedżerowie ds. rekrutacji zadają pytania oparte na scenariuszach i omawia swoje inicjatywy, gdy osoby przeprowadzające rozmowy kwalifikacyjne dają jej czas na przedstawienie się.
Powiedziała, że gdyby miała dzisiaj zaktualizować dokument, dodałaby jedynie swoje certyfikaty i najnowsze blogi w Google oraz wzbogaciłaby swoją sekcję wolontariatu o nowsze projekty dotyczące różnorodności i mentoringu.
Pandey jest obecnie menedżerem danych i produktów w biurze Google w Seattle. BI zweryfikowało jej historię zatrudnienia.
