Kilka dni po wysłaniu dziesiątek swoich pracowników na bezpłatny urlop, startup zajmujący się pojazdami elektrycznymi Canoo powiedział pozostałym pracownikom, że będą na „obowiązkowym bezpłatnym urlopie” co najmniej do końca roku. techcrunch powiadomiony Piątek, W firmowym e-mailu, do którego dotarła placówka, napisano, że do końca piątku pracownicy zostaną zablokowani w systemie Canoo, a świadczenia będą obowiązywać do końca miesiąca.
Raport podąża za Canoo Ogłoszenie W zeszłym tygodniu firma przestawała działać w swoich fabrykach w Oklahomie i wysyłała pracowników na urlop, podczas gdy „pracowała nad sfinalizowaniem kapitału potrzebnego do dalszego rozwoju swojej działalności”. Jak techcrunch Notatki, firma podała, że w zeszłym miesiącu w banku pozostało jedynie 700 000 dolarów.
Również w piątek firma ogłoszony Odwrócony podział akcji 20 za 1, obowiązujący od 24 grudnia. Canoo twierdzi, że celem konsolidacji jest utrzymanie notowań akcji spółki na giełdzie Nasdaq i przyciągnięcie „szerszej grupy inwestorów instytucjonalnych i detalicznych”.
Firma Canoo została założona w 2017 roku, aby sprzedawać elektryczne samochody dostawcze i ciężarówki klientom poszukującym przygód, ale produkuje głównie pojazdy wyłącznie dla rządu USA. Jak KrawędźAnalitycy ostrzegają, że grozi jej bankructwo, ponieważ począwszy od 2022 r. jest na skraju wyczerpania środków pieniężnych, napisał w zeszłym roku Andrew Hawkins. Od tego czasu CANU straciło stały dopływ urzędników, w tym wszystkich jego założycieli a ostatnio jej dyrektor finansowy i główny radca prawny.
