Hollywood i gry zderzyły się, a współpraca między twórcami filmów, muzyki, telewizji i gier wideo rośnie, często przynosząc spektakularne rezultaty. To skrzyżowanie branż jest trudne do przeniknięcia, mimo że różnorodność, włączenie społeczne i równość otwierają drzwi nowym twórcom i innowatorom. Był to jeden z głównych tematów tegorocznego wydarzenia GamesBeat Insider „Blurring Boundaries: The Convergence of Film, Music, TV and Games”.
Amanda Kruse, dyrektor ds. rozwoju biznesu w Big Fan i Erica N., dyrektor Lionsgate Games. Ewing spotkał się z Bridget Stacey, wiceprezesem ds. marketingu globalnego w Xsolla, aby porozmawiać o tym, jak ewoluuje branża na styku gier i rozrywki oraz o tym, jak przyszli liderzy o różnorodnych perspektywach mogą teraz odnaleźć swoją pozycję.
„Gry to zasadniczo młodsza branża niż film i telewizja – to przestrzeń, w której trzeba wykazać się przedsiębiorczością” – powiedział Krause. „Miejsce, w którym najlepsi ludzie, jakich znam, którzy mają pracę, którą najbardziej kochają, w większości ją wykonywali. Film i telewizja sprawiają, że nosisz mnóstwo kapeluszy.
Jednak branżą gier i rozrywki nadal zajmują się głównie mężczyźni, choć na czele branży wyłania się więcej kobiet-liderów niż kiedykolwiek wcześniej. Dziś przy stole słychać więcej głosów, więcej różnorodności gier i postaci, ale utrzymanie tego trendu wymaga od marginalizowanych osób docierania do rówieśników w sposób wspierający. Ewing uważa, że czas spędzony w Frag Dolls, grupie dziewcząt-graczy rekrutowanych przez firmę Ubisoft w celu promowania gier i rywalizacji w e-sporcie, odegrał znaczącą rolę w jej rozwoju w branży gier.
„Bycie wokół nich, czerpanie z nich mocy i znajdowanie swojego miejsca, znajdowanie po drodze innych kobiet lub osób, które podziwiałam, kilka kroków przede mną” – wyjaśniła, dodając, że to była brama do jej kariery. „Kiedy zrobię kilka kroków do przodu, ty cofnij się o kilka kroków i zawsze trzymaj drzwi otwarte. Mam nadzieję, że będziemy robić dla siebie nawzajem coraz więcej i będzie to widać na stole.
normalizowanie nowych perspektyw
On i Krauss poznali się, gdy Ewing zaczynał pracę w Lionsgate Games, gdzie Krauss stanowił integralną część jego kariery. Lionsgate to studio definiowane przez rozrywkę prowadzoną przez kobiety i skoncentrowaną na… 15-20 I MocNa przykład jeden z największych programów telewizyjnych z showrunnerką. to także studia, które wyprodukowały igrzyska głodoweKrauss, najbardziej dochodowa seria akcji z kobietą w roli głównej.
„Wnętrze studia jest dokładnie takie samo” – powiedział. „Kilka dyrektorów działów było kobietami. Przy stole było wiele głosów. To było normalne. Normalizacja tego z pewnością dodała Erice i mnie dużo pewności siebie, gdy nie było to normą, gdy odwiedzaliśmy inne miejsca, gdzie niekoniecznie było to normą.
Jak zmienia się branża gier
Film i telewizja są nieco dalej w tej rozmowie, stwierdził Krause:
„Zdecydowanie pracuję z większą liczbą starszych kobiet w filmie i telewizji niż w sporcie” – powiedziała. „Ale nawet w ciągu tak krótkiego czasu, jaki spędziłem w sporcie, zmieniło się to zasadniczo. Powiem, że jedną z rzeczy, która jest urocza, jest kooperatywny charakter gier. Bardzo trudno jest dostać się do filmu i telewizji, gdy jest się młodym, ale ja miałem zupełnie inne doświadczenia w sporcie. Nigdy nie byłem częścią społeczności, w której mógłbym powiedzieć: „Hej, nie wiem, co robić”. Ludzie, zwłaszcza niesamowite kobiety w tej branży, kontaktowali się ze mną, aby zapewnić mi zasoby lub edukować, co jest niesamowite.
ważną rolę doradztwa
„Myślę, że oboje z Eriką podchodzimy do mentoringu bardzo poważnie. To coś, co rozwijamy nie tylko w sobie, ale staramy się rozwijać także w innych ludziach” – powiedziała Cross. „Nie sądzę, żeby ludzie traktowali to poważnie. Film i telewizja mają zepsuty system praktyk zawodowych.
Aby odpowiedzieć na pytanie, dlaczego kultura studyjna zawiodła osoby pracujące na podległych stanowiskach, aktywnie wspierają młodszych pracowników, zachęcając ich do płacenia dalej, a także doradzają innym, oferując im dawanie, podnoszenie ich na duchu, nawet jeśli nie jest to łatwe i nawet wtedy, gdy tak się dzieje popełniać błędy. Zachęcają także innych do wysunięcia się, nawiązania kontaktu i przedstawienia się osobom z branży, które podziwiasz, a które mogą zaoferować Twój czas i uwagę – a także swój czas w zamian.
„Poświęć czas komuś innemu. Nigdy nie wiadomo, jaka magia może się potem wydarzyć” – powiedziała. „Musimy po prostu być dla siebie nawzajem. To jest jego serce.”
Source link
