Zrzuty ekranu z obiegu zamkniętego przedstawiające osobę zainteresowaną morderstwem dyrektora generalnego UnitedHealthcare.
Źródło: nowojorska policja
Dyrektor generalny UnitedHealthcare Briana Thompsona Mężczyzna został śmiertelnie postrzelony w środę, robiąc to, co rutynowo robi niezliczona liczba innych amerykańskich dyrektorów: idąc bez opieki na wydarzenie dla inwestorów organizowane przez jego firmę.
Jednak śmierć Thompsona, która miała miejsce w tym tygodniu w sercu korporacyjnej stolicy Ameryki, zszokowała cały świat biznesu, zmuszając firmy do ponownego rozważenia ryzyka związanego nawet z najbardziej rutynowymi obowiązkami kierowniczymi.
„Wszyscy starają się zapytać: «Czy jesteśmy bezpieczni?»” – powiedział Chuck RandolphDyrektor ds. bezpieczeństwa w firmie Ontic, dostawcy oprogramowania do zarządzania zagrożeniami z siedzibą w Austin w Teksasie. „To punkt zwrotny, w którym idea ochrony wykonawczej została obecnie rozszerzona na poziom zarządu. Wszyscy, których znam w branży, to czują.
Według specjalistów ds. bezpieczeństwa zagrożenia dla korporacji rosną od lat, częściowo pod wpływem szumu w mediach społecznościowych i bardziej spolaryzowanego klimatu politycznego. Jednak morderstwo na chodniku na Manhattanie Thompsona, szefa największej prywatnej firmy ubezpieczeniowej w Ameryce, to największy taki przypadek od dziesięcioleci.
Firmy obawiają się obecnie, że ich przywódcy są bardziej narażeni na ryzyko, że staną się celem przemocy, zwłaszcza że w nadchodzących tygodniach będą organizować w Nowym Jorku więcej wydarzeń dla inwestorów publicznych.
Zabójca wciąż pozostaje na wolności, a jego motywy nie są znane. Słowa zapisane na łuskach po kulach znalezionych na miejscu zdarzenia może wskazywać O tym, co motywowało strzelca.
Jedno z pytań zadanych przez ekspertów ds. bezpieczeństwa niezaangażowanych w sprawę dotyczyło tego, czy strzelec składał skargi na UnitedHealthcare na forach internetowych i szukał informacji na temat programu dla inwestorów. Kilka firm z branży opieki zdrowotnej zareagowało, ściągając zdjęcia kadry kierowniczej ze stron internetowych, a ubezpieczyciel zdrowotny Centene zorganizował spotkanie z inwestorami. Faktyczny Po morderstwie.
Według urzędników nowojorskiej policji, pomimo znanych gróźb pod adresem Thompsona, według stanu na środę rano nie miał on żadnych danych dotyczących ochrony. Według firmy żaden z członków kadry kierowniczej UnitedHealth nie otrzymał świadczeń z zakresu ochrony osobistej trociny,
Kubki oznaczają lokalizację łusek po nabojach znalezionych w miejscu, w którym według doniesień dyrektor generalny UnitedHealthcare Brian Thompson został zastrzelony w środkowym Manhattanie w Nowym Jorku w USA 4 grudnia 2024 r.
Shannon Stapleton | Reuters
Gdyby Thompson tam był, kilka kluczowych czynników wyglądałoby inaczej. Personel mógł odwiedzić hotel przed przyjazdem w celu wykrycia zagrożeń; Dodał, że mogło mu towarzyszyć uzbrojony personel ochrony, który mógł skorzystać z alternatywnego wejścia do hotelu Scotta StewartaWiceprezes Torchstone Global.
„Można było temu zapobiec” – powiedział Stewart, który twierdzi, że pracuje w branży od prawie czterdziestu lat. „Nigdy nie widziałem, żeby funkcjonariusz realizujący szeroko zakrojony program bezpieczeństwa cierpiał w ten sposób”.
Mimo to przed szokującymi wydarzeniami, które miały miejsce w tym tygodniu, wielu weteranów bezpieczeństwa stwierdziło, że nierzadko funkcjonariusze odmawiają ochrony ze względu na zakłócenia w ich życiu lub wizerunek, jakie to powoduje.
„Nie każdy dyrektor generalny potrzebuje solidnych zabezpieczeń” – powiedział szef ochrony w firmie technologicznej, któremu nie pozwolono rozmawiać z prasą. „Kierownicy wyższego szczebla są przez cały dzień narażeni na groźby, potrzebna jest platforma, aby je zweryfikować i określić, czy są wiarygodne i aktualne” – powiedział.
Od czasu morderstwa Thompsona poszukiwało go wiele firm dodatkowe zabezpieczenie W imieniu władz powiedział CNBC Matthew Dumpert, dyrektor zarządzający Kroll Enterprise Security Risk Management.
W nadchodzących tygodniach w Nowym Jorku odbędzie się kilka konferencji finansowych, w których dyrektorzy generalni wezmą udział osobiście. Menedżer dużego banku powiedział, że jak dotąd głównym problemem związanym z tymi wydarzeniami są zakłócanie porządku przez działaczy na rzecz ochrony środowiska lub innych protestujących.
„Wszyscy zwracają uwagę i myślą o bezpieczeństwie swoich starszych pracowników” – powiedział dyrektor dużej firmy z Wall Street. Odmawiał podania tożsamości w obawie, że mogłoby to zwrócić na siebie uwagę.
Niektórzy weterani bezpieczeństwa korporacyjnego twierdzili, że są postrzegani jako centrum kosztów, którego przywódcy są „tak głęboko pogrążeni w organizacji, że się ich nie słucha”.
„Uprzedzenie jest takie, że bezpieczeństwo jest dla ludzi problemem i nie jest aż tak ważne” – stwierdziła osoba, która poprosiła o anonimowość, aby móc szczerze rozmawiać.
„Mam nadzieję, że to otworzy im oczy” – powiedział. „Informacje o ryzyku i jego ocena mają kluczowe znaczenie, a bezpieczeństwo to coś więcej niż tylko broń, straże i bramy”.
— Jordan Novet, Bertha Combs i Dan Mangan z CNBC wnieśli swój wkład w powstanie tego raportu
